Responsabile HR - Area Triveneto

Il nostro Cliente è un Gruppo Multinazionale Europeo, presente e leader sul mercato con importanti e diverse insegne della Grande Distribuzione Organizzata.

L’Azienda ci ha chiesto di ricercare un:

Responsabile HR - Area Triveneto SS 01-HRT-10

La figura che stiamo cercando sarà Responsabile della Gestione Risorse Umane di una decina di Punti Vendita localizzati nel Nord Est. Nello specifico si occuperà di gestire le Relazioni Sindacali territoriali, il contenzioso, la selezione del Personale dei Punti Vendita stessi, l’affiancamento ai Direttori degli Store nella realizzazione di soluzioni ottimali per la gestione delle risorse, nel rispetto del Budget definito.
Oltre alle attività citate collaborerà con le funzioni di Corporate per implementare a livello locale progetti di Sviluppo e Formazione.

Il candidato/a lavorerà sul territorio assegnato con una forte mobilità territoriale, avrà l’ufficio in uno dei Punti Vendita di sua pertinenza e si recherà periodicamente in sede centrale per le riunioni di Funzione.
Ci rivolgiamo ad un professionista, laureato, che abbia maturato una significativa esperienza come Responsabile HR di Punto Vendita o come Referente HR di Area, preferibilmente in aziende operanti in Grande Distribuzione o Retail Food, Non Food, Specialisti. Saranno tenute in considerazione anche candidature provenienti dall’Industria, che abbiano coordinato risorse in area Commerciale o di Plant.
Vista la particolarità del territorio da gestire, esamineremo candidature del Nord Est, di Bologna, Brescia e Bergamo.
 

Sede di lavoro:  Triveneto